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추진체계

KSD 핵심가치

고객
우리는 신뢰를 바탕으로
고객과 함께 한다
사회
우리는 기업시민으로서
사회적 책임을 다한다
직원
우리는 책임감을 가진
전문가를 지향한다

추진목표

‘좋은 일자리 창출’을 통한 KSD 지속가능성장 입지 확보

추진슬로건

좋은 일자리, 좋은 사람들, 한국예탁결제원이 만들어 갑니다.

5대 추진방향

일자리 인프라 구축
지속적 일자리 추진환경 확립
일자리 만들기
내부 일자리 확대 및 민간고용창출
일자리 나누기
재원절감을 통한 정원外 추가고용
일자리 質 높이기
고용안정성 제고, 차별 철폐 및 일·가정 양립
사회적 가치 창출
사회형평채용 및 사회적 기업 지원

핵심특징

  • 체계화된 일자리 추진체계 정립
  • 정부 경영평가 지표의 최대한 반영
  • 일자리 창출효과가 높은 자본적 지출사업 포함
  • 비즈니스와 연계한 테마 발굴
  • Co-work을 통한 사회적 기업 지원

세부추진과제
(총 85개)

일자리 인프라 구축
총 21개
일자리 만들기
총 21개
일자리 나누기
총 6개
일자리 質 높이기
총 17개
사회적 가치 창출
총 20개

추진단계
(3단계)

  • 1단계 : 시급과제
    (’17년 또는 매년)
  • 2단계 : 우선추진과제
    (’18년 ~ ’19년)
  • 3단계 : 중장기과제
    (’20년~)
  • 콘텐츠 관리 : 일자리창출추진단
  • 전화번호 : 안내

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