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KSD 인권경영 선언문

한국예탁결제원은 인권경영의 원칙과 의지를 담은 인권경영 선언문을 제정하여 인권경영의 규범적 기반을 마련하였습니다.
한국예탁결제원은 편리하고 안전한 금융투자 인프라를 제공하여 자본시장 발전에 기여하는 세계 일류 종합증권서비스 기업으로서 모든 경영활동에서 사람을 최우선으로 고려하는 인권경영을 적극 실천하며 이해관계자와 함께 사회적 책임을 이행하고 지속가능한 성장을 추진한다.
이를 위해 모든 임직원이 준수해야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준으로서 「KSD 인권경영 선언」을 다음과 같이 제정하고 이를 성실히 실천할 것을 다짐한다.
  • 하나, 우리는 인간으로서의 존엄과 가치를 존중하는 인권경영을 이행한다.
  • 하나, 우리는 인권침해를 사전에 예방하며 적극적인 구제를 위해 노력하고, 지속적인 개선활동을 이행한다.
  • 하나, 우리는 성별, 나이, 장애, 종교, 인종, 출생지, 정치적 견해 등을 이유로 이해관계자를 차별하지 않는다.
  • 하나, 우리는 어떠한 형태의 강제 노동과 아동 노동을 허용하지 않는다.
  • 하나, 우리는 자유로운 노동조합 활동을 보장하고 노사 간 신뢰와 협력관계를 형성한다.
  • 하나, 우리는 직원에게 안전하고 쾌적한 근무환경을 제공한다.
  • 하나, 우리는 협력회사와 투명하고 공정한 거래를 하며, 인권경영을 실천할 수 있도록 지원한다.
  • 하나, 우리는 지역주민의 인권을 존중하고 상생발전의 관계를 형성하기 위하여 노력한다.
  • 하나, 우리는 국내외 환경 관련 법규를 준수하며 환경보호를 위해 노력한다.
  • 하나, 우리는 고객의 요구에 신속하고 정확하게 대응하고, 고객의 인권을 고려하여 서비스를 제공한다.

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